- Formateur FLE et Alphabétisation (F/H)
- Conseiller Maison France Service / ALM (F/H)
Vous avez le goût pour le travail social ? Vous souhaitez vous investir au cœur d’une petite équipe dynamique ? Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre des projets de développement social et solidaire ?
- Directeur des Finances (F/H)
Vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégies budgétaire et financière de la collectivité, vous avez la responsabilité de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de la préparation, de l’exécution et du contrôle du budget de l’administration, alors rejoignez la ville de Gaillard.
- Agent polyvalent de propreté urbaine (F/H)
- Animateur péri et extra scolaire (F/H) temps complet
- Coordinateur prévention animation et autonomie (F/H)
Vous appréciez le travail équipe et en réseau et souhaitez contribuer au maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap et à la création de lieu social ?
En savoir plus
- Auxiliaire de puériculture (F/H)
Le Centre de la Petite Enfance est un lieu d’accueil propice à l’éveil et l’épanouissement des enfants confiés en favorisant le respect, l’écoute et le partage. En collaboration avec l’équipe de direction et les agents du service, vous assurez un accueil bienveillant de l’enfant et de sa famille. Votre professionnalisme vous permet d’accompagner les enfants dans leur évolution, de repérer et partager avec l’équipe de direction les éventuelles difficultés, de mettre en place des activités adaptées et propices à l’éveil du jeune enfant.
En savoir plus
Pour déposer votre candidature, il convient d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV et de la copie de vos diplômes (et la copie du dernier arrêté portant classement indiciaire + 3 dernières évaluations annuelles, en cas de mutation ou détachement) sous la référence de l’offre, à :
Monsieur le Maire – MAIRIE DE GAILLARD
Direction des Ressources Humaines – BP 36 – Cours République
74240 GAILLARD
Tél. : 04-50-39-67-16
Mail : recrutement@gaillard.fr
Télécharger la procédure de recrutement
Je recherche un stage ou un contrat d’apprentissage
Vous avez, en outre, la possibilité, si vous êtes collégien, lycéen, étudiant ou en formation professionnelle, d’effectuer des stages non rémunérés de courte ou de longue durée au sein des services municipaux ou d’être embauchés dans le cadre d’un contrat d’apprentissage.
Depuis de nombreuses années, la ville de Gaillard mène une politique d’insertion sociale et professionnelle avec ses partenaires (Mission locale Jeunes, Pôle Emploi, Direction Départementale du Travail de l’Emploi et de la Formation Professionnelle, Associations, Chambres consulaires, Entreprises d’insertion etc).
Vous souhaitez effectuer ce stage au sein des services de la Ville de GAILLARD dans le cadre de votre scolarité ou formation professionnelle.
- Vous pouvez adresser une demande manuscrite avec CV à :
Monsieur le Maire – MAIRIE DE GAILLARD
Direction des Ressources Humaines – BP 36 – Cours République
74240 GAILLARD
Tél. : 04-50-39-67-16
Mail : recrutement@gaillard.fr
Vous devez indiquer dans votre lettre :
- La formation que vous suivez, avec quel organisme (coordonnées de l’organisme),
- L’objectif de votre stage (observation, découverte, professionnel, application pratique de l’enseignement donné …)
- La durée et la période de votre stage
- Le(s) domaine(s) ou secteur(s) d’activité(s) qui vous intéresse(nt) .
Ces précisions nous permettront d’instruire au mieux votre demande.
Votre demande de stage doit nous parvenir impérativement au moins un mois avant le début du stage.
Si la Ville de GAILLARD peut vous accueillir aux dates souhaitées, vous en serez informé par courrier.
Dans le cas contraire, un courrier vous sera également adressé.
Dans le cas d’une réponse favorable, une convention de stage doit nous parvenir en trois exemplaires au minimum 8 jours avant le début du stage. Cette convention est indispensable.
La commune de GAILLARD offre régulièrement des postes d’apprentis (jeunes de 16 à 25 ans) dans les services suivants, selon les places disponibles chaque année (sachant que certains apprentissages se préparent sur plusieurs années) :
– Service Animation : BPJEPS, BAPAAT…
– Service Restauration : agent de restauration collective, cuisinier
– Centre de la Petite enfance : auxiliaire de puériculture, éducateur(trice) de jeunes enfants
– Service Espaces Verts : jardins, serres
– Service Bâtiments : maintenance bâtiments
Nota : dans un cadre d’alternance, les collectivités ne peuvent offrir que des contrats d’apprentissage en liaison avec les écoles préparant à ce type de formation (contrat de professionnalisation ou de tout autre type ne sont pas possibles dans une collectivité )
L’apprentissage est une forme d’éducation alternée. Il a pour but de donner à des jeunes, ayant satisfait à l’obligation scolaire, une formation générale, théorique et pratique, en vue de l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle, enregistré au répertoire national des certifications professionnelles.
Le contrat d’apprentissage qui concrétise la mise en place de cette formation alternée est un contrat de travail de droit privé, de type particulier : l’employeur s’engage, outre le versement d’un salaire, à assurer à un jeune travailleur une formation professionnelle méthodique et complète, dispensée pour partie en collectivité, pour partie en centre de formation d’apprentis.
Selon le diplôme préparé ou le CFA (centre de formation des apprentis), l’apprenti passe 2 ou 3 semaines sur 4 dans la collectivité.
Le contrat d’apprentissage est conclu pour la durée du diplôme préparé, généralement deux ans, mais sa durée peut varier de 6 mois à 4 ans (4 ans : personne en situation de handicap).
Les apprentis peuvent préparer un diplôme de l’enseignement secondaire (les formations du CAP, BEP, BP, Bac Pro regroupent environ 80% des effectifs) mais l’apprentissage s’applique également à l’enseignement supérieur (BTS, DUT… Licence, Master, Doctorat, Ingénieur…).
Vous souhaitez pouvoir être embauché en Mairie de Gaillard, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage,
Vous pouvez adresser une demande manuscrite avec CV à :
Monsieur le Maire – MAIRIE DE GAILLARD
Direction des Ressources Humaines – BP 36 – Cours République
74240 GAILLARD
Tél. : 04-50-39-67-16
Mail : recrutement@gaillard.fr
Vous devez indiquer dans votre lettre :
- la formation que vous allez suivre, avec quelle école (coordonnées de l’école)
- la durée de votre formation (avec date de démarrage)
- le type de poste que vous recherchez (éventuellement le Service).
Je recherche un job d’été au sein de la commune de Gaillard
Vous recherchez un Job d’été ?
La ville de Gaillard embauche chaque été (juillet/août) des jeunes majeurs en recherche d’un job saisonnier afin de travailler dans les différents services de la ville:
- Service Espaces Publics (entretien Espaces Verts, Serres municipales, propreté urbaine..)
- Service Entretien ménager et/ou Bâtiments (ménage, déménagement matériel)
Si vous êtes intéressé(e) et majeur, il convient de faire une lettre de motivation, avant le 30 Avril de l’année concernée, précisant :
- votre parcours scolaire (diplômes éventuels) et/ou parcours professionnel,
- quelles sont vos disponibilités réelles,
- quels sont vos souhaits de périodes pour travailler en Mairie (plutôt mois de juillet ou plutôt mois d’août, ou les 2 mois si cela était possible),
- quel est le service qui vous intéresserait le plus,
- quelles sont vos qualités, compétences ou aptitudes professionnelles
et d’adresser ce courrier à :
Monsieur le Maire
MAIRIE DE GAILLARD
Direction des Ressources Humaines – BP 36 – Cours République
74240 GAILLARD
Tél. : 04-50-39-67-16
Mail : recrutement@gaillard.fr
Dans la mesure du possible, et selon le nombre de demandes reçues, les services essaieront de prendre en compte les souhaits que vous aurez exprimés.
Je recherche un emploi et je souhaite envoyer une candidature dite « spontanée ». Comment faire ?
La Ville de Gaillard recrute régulièrement des agents. Une fois le besoin recensé et avant d’effectuer un recrutement, les candidatures dites « spontanées » (archivées 1 an après leur réception) sont examinées par la Direction des Ressources Humaines.
Vous êtes donc invité(e), si vous êtes intéressé(e) par un travail en Mairie, à adresser une candidature spontanée.
Pour déposer votre candidature spontanée, il convient d’adresser une lettre de motivation accompagnée d’un CV précisant bien le(s) diplôme(s) détenu(s), le(s) poste(s) recherché(s), les compétences professionnelles et la disponibilité à :
Monsieur le Maire
MAIRIE DE GAILLARD
Direction des Ressources Humaines – BP 36 – Cours République
74240 GAILLARD
Tél. : 04-50-39-67-16
Mail : recrutement@gaillard.fr
Chaque candidature spontanée reçoit une réponse.